BONTANG – Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP) Kota Bontang berkomitmen meningkatkan kualitas kinerja aparatur sipil negara (ASN) dengan menginternalisasi core values BerAKHLAK dalam pelayanan publik. Budaya kerja ini diharapkan menjadi fondasi utama bagi ASN dalam menjalankan tugas secara profesional dan berintegritas.
Kepala DPMPTSP Bontang, Muhammad Aspiannur, menegaskan bahwa penerapan nilai-nilai BerAKHLAK bukan hanya sekadar jargon, tetapi merupakan komitmen nyata dalam membangun pelayanan publik yang efektif, transparan, dan terpercaya.
“Kami ingin setiap ASN memiliki integritas tinggi, bertanggung jawab, dan selalu memberikan pelayanan terbaik untuk masyarakat,” ujar Aspiannur, Selasa (11/3/2025).
Core values BerAKHLAK mencakup tujuh prinsip utama, yaitu Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif. Penerapan nilai-nilai ini diharapkan dapat membentuk budaya kerja yang responsif terhadap kebutuhan masyarakat serta mendorong ASN untuk berinovasi menghadapi tantangan perubahan zaman.
Salah satu fokus utama DPMPTSP Bontang dalam penerapan nilai BerAKHLAK adalah meningkatkan transparansi dan akuntabilitas. Aspiannur menegaskan bahwa setiap kebijakan dan penggunaan anggaran di lingkungan DPMPTSP dilakukan secara terbuka dan bertanggung jawab agar masyarakat dapat menaruh kepercayaan penuh terhadap pelayanan publik.
“Akuntabilitas menjadi kunci utama. Kami memastikan semua kebijakan dan anggaran dikelola secara transparan, sesuai aturan, dan melibatkan pengawasan yang ketat,” tegasnya.
Selain itu, kolaborasi dengan berbagai pihak juga menjadi perhatian utama. DPMPTSP Bontang terus menjalin kerja sama dengan sektor swasta, investor, dan instansi terkait guna mempercepat realisasi program dan mendorong investasi daerah.
Dia juga menekankan pentingnya membangun lingkungan kerja yang harmonis dan adaptif. Menurutnya, ASN harus siap menghadapi perubahan dan terbuka terhadap inovasi tanpa mengabaikan solidaritas di tempat kerja.
“ASN harus siap berubah dan berinovasi, tetapi juga tetap menjaga hubungan baik di lingkungan kerja agar tercipta tim yang solid dan produktif,” tambahnya.
Dengan menginternalisasi core values BerAKHLAK, DPMPTSP Bontang optimistis mampu memperkuat peran ASN dalam memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat. Langkah ini sejalan dengan upaya mendorong percepatan pembangunan dan meningkatkan kesejahteraan di Kota Bontang.
“Kami percaya bahwa ASN yang mengamalkan nilai-nilai BerAKHLAK akan menjadi ujung tombak dalam mewujudkan birokrasi yang profesional dan terpercaya,” tutup Kepala DPMPTSP Bontang, Muhammad Aspiannur. (*)
Dapatkan berita terbaru PRANALA.co di Google News dan bergabung di grup Whatsapp kami
Comments 2