pranala.co – Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kota Bontang merupakan lembaga pemerintahan yang memiliki fungsi membina, mengendalikan dan pengawasan di bidang ketenagakerjaan.
Tak hanya itu, lembaga ini juga aktif memberikan pelatihan bagi calon pekerja agar memiliki keahlian khusus sesuai dengan permintaan para pencari tenaga kerja. Serta memberikan kesempatan kerja secara luas, peningkatan pelayanan penempatan tenaga kerja serta untuk memberikan informasi pasar kerja dan bursa kerja.
Dalam penyajian informasi lowongan pekerjaan, Disnaker Bontang terus berinovasi. Selain menginformasikannya lewat papan informasi yang ada di dinas tenaga kerja, pihaknya juga memanfaatkan media sosial, facebook agar cepat dan mudah diketahui khalayak ramai.
“Fungsi Disnaker itu menjadi sarana atau media penyaluran tenaga kerja yang senantiasa memberi kemudahan kepada masyarakat untuk mencari pekerjaan. Jadi memanfaatkan media sosial itu salah satu caranya,” kata Kepala Disnaker Bontang, Ahmad Aznem.
Menurut Aznem, kebutuhan tenaga baru yang kompeten sesuai dengan kebutuhan perusahaan dapat membantu dan berdampak juga pada perkembangan perusahaan. Dengan perkembangan teknologi informasi semakin cepat maka dalam penyajian informasi lowongan pekerjaan dituntut harus dapat di akses oleh masyarakat luas.
Bukan hanya membekali calon tenaga kerja dengan keahlian mumpuni, penyebaran informasi lowongan kerja yang masif juga diperlukan. Sebab, diperlukan sebuah sistem yang dapat mengatasi permasalahan informasi lowongan pekerjaan tersebut. Adanya hal itu membantu warga Bontang menemukan karir/pekerjaan dengan memfasilitasi perusahaan/institusi/industri penyedia lapangan kerja sesuai kompetensi profesi yang ditetapkan.
“Jadi kami bisa memberikan informasi lowongan pekerjaan secara real time,” ujar Aznem. [ADS]
Comments 1