BKD Kaltim: Tidak Ada CPNS yang Mundur!

pranala.co – Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kalimantan Timur (Kaltim) memastikan tak ada Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) mengundurkan diri usai lolos seleksi tahap akhir di Pemprov Kaltim.

“Enggak ada yang mundur setelah penetapan CPNS di Kaltim,” jawab Kepala BKD Kaltim Diddy Rusdiansyah dikonfirmasi, Sabtu (28/5/2022).

Diddy Rusdiansyah memastikan, informasi ratusan peserta CPNS yang dinyatakan mengundurkan diri setelah lolos seleksi tahap akhir seperti yang disampaikan Badan Kepegawaian Negara (BKN) tidak ada di formasi yang dibuka Pemprov Kaltim.

Sebelumnya, ada 100 CPNS dilaporkan mengundurkan diri setelah lolos seleksi CPNS 2021. Total peserta yang lulus capai 112.513 orang. Walhasil, posisi yang ditinggalkan bakal tetap kosong sampai ada penerimaan lagi di periode berikutnya.

Ratusan calon pegawai negeri sipil (CPNS) yang sebelumnya telah dinyatakan lolos seleksi memutuskan untuk mengundurkan diri. Kini, mereka dihantui deretan sanksi.

Sanksi yang akan diberikan kepada CPNS yang mengundurkan diri mulai dari denda hingga ratusan juta. Mereka juga akan di ‘blacklist’ dari proses rekrutmen sebagai aparatur negara untuk tahap seleksi periode selanjutnya.

Berdasarkan data Badan Kepegawaian Negara (BKN), dari 112.514 orang yang dinyatakan lolos seleksi CPNS, sebanyak 105 orang menyatakan mengundurkan diri, di mana Kementerian Perhubungan menjadi instansi terbanyak yang ditinggal.

Kepala Biro Hukum, Humas, dan Kerja Sama BKN Satya Pertama mengemukakan ada berbagai alasan yang membuat kalangan CPNS mundur. Salah satunya, karena melihat gaji dan tunjangan yang mereka terima.

“Kaget melihat gaji dan tunjangan,” kata Satya, seperti dikutip Jumat (27/5/2022).

Lantas, berapa sebenarnya gaji yang diterima PNS? Apakah memang benar sekecil itu?

Pengaturan gaji PNS diatur berdasarkan Peraturan Pemerintah (PP) 15/2019. Besaran gaji pokok PNS berjenjang sesuai golongan dan lama masa kerja yang dikenal dengan masa kerja golongan (MKG).

Besaran gaji PNS, dihitung berdasarkan capaian pendidikan terakhir dan masa kerjamulai dari kurang dari 1 tahun hingga 27 tahun. Gaji terendah PNS adalah golongan 1a yang merupakan lulusan SD-SMP yakni di rentang Rp 1,56 juta hingga Rp 2,33 juta.

Namun untuk PNS golongan III yang merupakan lulusan S1 hingga S3 besarannya pun bervariasi, di mana yang terendah adalah golongan IIIa yakni berada di rentang Rp 2,57 juta hingga Rp 4,2 juta.

Selain gaji, mereka juga mendapatkan sejumlah tunjangan. Mulai dari tunjangan kinerja, tunjangan makan, tunjangan jabatan, hingga tunjangan umum yang besarannya disesuaikan dengan golongan masing-masing.

Adapun untuk tunjangan yang diberikan kepada variabel perhitungan didasarkan pada kebijakan di instansi pemerintah masing-masing. [RE]