pranala.co – Sektor ketenagakerjaan sangat krusial di dalam pembangunan, karena tenaga kerja merupakan subjek sekaligus objek inti proses tersebut.
Demikian pula dengan hubungan industrial yang berperan penting dalam mewujudkan hak tiap orang untuk dapat bekerja serta mendapat imbalan dan perlakuan yang adil dan layak dalam hubungan kerja.
Kepala Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) Kota Bontang, Ahmad Aznem menuturkan, selama ini pihaknya banyak menjalin hubungan industrial yang luar biasa.
“Saya kira, ini tidak banyak dilakukan di daerah lain,” ujarnya, Kamis (14/10/2021).
Ia menjelaskan, sejauh ini Disnaker Kota Bontang selalu merawat komunikasi yang baik dengan membentuk forum Human Resource Department (HRD) antara pengelola perusahaan dan disnaker sendiri.
Ahmad Aznem menambahkan, forum yang telah berjalan beberapa tahun ini dirasa cukup efektif. Hanya saja, kondisi pandemi covid-19 memaksa ruang komunikasi itu terhenti untuk sementara waktu.
“Secara virtual masih, semuanya tetap berlangsung hingga saat ini. Cuma jarang tatap muka,” tutupnya.
Untuk informasi, pelaku inti dalam hubungan industrial yaitu pekerja, serikat pekerja/serikat buruh, pengusaha, organisasi pengusaha, dan pemerintah, harus bersinergi dalam menciptakan kondisi dinamis dan kondusif. [ADS]
